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工作内容
【岗位职责】
1. 负责房产项目的招聘工作，制定招聘计划并组织实施；
2. 分析招聘需求，筛选简历，组织面试，完成招聘任务；
3. 建立和完善招聘流程，提高招聘效率和质量；
4. 定期分析招聘效果，提出改进建议，优化招聘渠道。
1. 负责房产项目的招聘工作，制定招聘计划并组织实施；
2. 分析招聘需求，筛选简历，组织面试，完成招聘任务；
3. 建立和完善招聘流程，提高招聘效率和质量；
4. 定期分析招聘效果，提出改进建议，优化招聘渠道。
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在签订合同之前，以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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