【岗位职责】
#负责公司招聘工作，包括发布广告、筛选简历、安排及参与面试
#协助制定并执行人力资源政策与流程，保合规性
#处理日常人事事务，如员工关系维护
【职位要求】
#大专及以上学历，人力资源相关专业优先
#1年以下人力资源或销售相关工作经验
#熟悉人事流程和法规